Standar 4: Sumber Daya Manusia

4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan

4.2 Monitoring dan Evaluasi

4.21 Pedoman

4.2.2 Pelaksanaan Monitoring

4.3 Dosen Tetap

4.3.1 Data Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya Sesuai dengan Bidang PS

4.3.2 Data Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya di Luar Bidang PS

4.3.3 Aktivitas Dosen tetap yang Bidang Keahliannya Sesuai dengan PS

4.3.4 Data Aktivitas Mengajar Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya Sesuai dengan PS

4.3.5 Data Aktivitas Mengajar Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya di Luar PS

4.4 Dosen Tidak Tetap

4.4.1 Data Dosen Tidak Tetap Pada PS

4.4.2. Data Aktivitas Mengajar Dosen Tidak Tetap Pada Satu Tahun Terakhir

4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Tiga Tahun Terakhir

4.5.1 Kegiatan Tenaga Ahli/Pakar Sebagai Pembicara dalam Seminar/Pelatihan, Pembicara, Tamu, dsb dari Luar PT Sendiri.

4.5.2 Peningkatan Kemampuan Dosen Tetap Melalui Program Tugas Belajar dalam Bidang yang Sesuai dengan Bidang PS

4.5.3 Kegiatan Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya Sesuai dengan Seminar Ilmiah/Lokakarya/Penataran/Workshop/ Pagelaran/Pameran/ Peragaan yang Tidak Hanya Melibatkan Dosen PT Sendiri.

4.5.4 Pencapaian Prestasi/Reputasi Dosen

4.5.5 Keikutsertaan Dosen Tetap Dalam Organisasi Keilmuan atau Organisasi Profesi

4.6 Tenaga Kependidikan

4.6.1 Data Tenaga Kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang Melayani Mahasiswa PS

4.6.2 Upaya yang Telah Dilakukan PS Dalam Meningkatkan Kualifikasi dan Kompetensi Tenaga Kependidikan Dalam Hal Pemberian Kesempayan Belajar/Pelatihan, Pemberian Fasilitas Termasuk Dana dan Jenjang Karir